Réseaux sociaux : outils et techniques du community manager
Formation individualisée sur mesure en demi-journées, à adapter en contenu, durée et calendrier.
Formation créée le 15/03/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Réaliser son plan d'action éditorial. Animer une communauté. Connaître les outils pour réaliser une veille efficace à relayer sur les réseaux sociaux.
Objectifs de la formation
- Réaliser son plan d'action éditorial
- Animer une communauté
- Connaître les outils pour réaliser une veille efficace à relayer sur les réseaux sociaux
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant s'organiser efficacement et avoir les bons outils pour réaliser sa tâche de Community Manager.
- Chargés de communication, assistantes, gérants de TPE/PME
- Utiliser l'informatique aisément et avoir des comptes sur les différents réseaux sociaux
Contenu de la formation
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Réaliser son plan d'action éditorial (3 h 30)
- Poser ses objectifs et définir ses cibles
- Valider son identité visuelle et la tonalité de la communication
- Définir une ligne éditoriale
- Construire son calendrier éditorial
- Connaître les outils pour réaliser son calendrier
- Mise en pratique : réaliser son calendrier éditorial
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Animer une communauté (3 h 30)
- Réfléchir au contenu adapté à la communauté
- Rédiger efficacement selon les réseau sociaux
- Varier les contenus et créer du contenu interactif (sondage)
- Produire simplement des contenus diversifiés (photos libres de droits ou faites maison, visuels, vidéos, infographies)
- Programmer des publications
- Mise en pratique : rédiger ses posts selon son style éditorial et créer deux visuels
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Connaître les outils pour réaliser une veille efficace à relayer sur les réseaux sociaux (3 h 30)
- S'organiser pour réaliser une veille efficace
- Découvrir les outils de veille existants
- Mise en pratique : programmer une veille adaptée au secteur
Animation par une formatrice experte en informatique qui vous apportera une méthodologie de travail et vous accompagnera dans la création de vos tableaux. Responsable pédagogique Caroline DAUVERGNE - 06 86 83 75 32 - caroline@evolveformation.fr
- Présence digitale à signer sur l'extranet personnel (lien remis lors de la convocation) ou feuille de présence papier.
- Questions orales ou écrites (QCM) et/ou mise en application validation.
- Mises en situation et application concrète sur vos documents. La formation est un temps de travail productif, opérationnel. Les acquis sont appliqués directement.
- Quatre formulaires d'évaluation de la formation : avant la formation (positionnement), à mi-parcours, à la fin de la formation et un mois après.
- Certificat de réalisation de l’action de formation envoyé par mail le dernier jour de formation.
- Accès à un extranet personnel dédié avec accès à tous les supports utilisés pendant la formation, quiz en salle et évaluations de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée, climatisée.
- Documents fournis selon le formateur : supports de formation projetés, brainstorming d'idées, exposés théoriques, étude de cas concrets avec compte-rendu, bibliographie, sitographie, support de formation personnalisé ou acheté.
- Accompagnement à la prise de note des stagiaires pour favoriser la mémorisation des concepts.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- - Planifier l'animation d'une page avec son contenu. - Créer du contenu engageant. - Réaliser une veille efficace
- Délivrance d'un certificat de formation.