PARCOURS PRO Développer l'intelligence collective et utiliser la facilitation graphique
Formation individualisée sur mesure en demi-journées, à adapter en contenu, durée et calendrier.
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N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 05/06/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Vous souhaitez boostez votre capacité à former des équipes, intervenir lors de réunion, animer des projets ? Ce parcours de formation de 6 jours est fait pour vous. ! Vous y découvrirez des outils pour animer l'"intelligence collective" pour faire émerger des idées du groupe et stimuler la créativité. Nous y avons couplé la facilitation graphique afin que vous puissiez animer visuellement vos ateliers de travail et synthétiser les idées efficacement. Ce parcours ce déroule en mode projet : 1,5 jours de formation collective, phase projet avec un point collectif au milieu et une présentation en plénière en co-développement collectif.
Objectifs de la formation
- Connaître le concept et les principes de l'intelligence collective
- Savoir créer des conditions pour favoriser l'émergence de l'intelligence collective
- Découvrir les bases de la facilitation graphique et casser ses freins
- Concevoir et illustrer ses supports en toute facilité
- Se constituer une boîte à outils à utiliser selon les contextes
- Transférer les apprentissages dans votre quotidien professionnel en l'appliquant à un projet
Profil des bénéficiaires
- Responsables d'équipe, chefs de projet, formateurs
- Aucun
Contenu de la formation
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Définir l'intelligence collective (3h30)
- Avoir une définition commune
- Avoir des bases théoriques, définir les avantages, conditions et phases
- Utiliser des méthodes d'intelligence collective
- Travail en sous-groupes et débrief
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Utiliser l'Intelligence Collective dans un groupe (3h30)
- Réfléchir sur l'utilisation des outils d'Intelligence Collective dans l'animation de réunions : les outils ?
- Connaître les différents types de réunion et choisir les outils adaptés
- Animer une session d'Intelligence Collective (atelier pratique)
- Commencer à constituer sa boîte à outils
- Travail en sous-groupes, présentation et débrief
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Définir méthode, conditions et compléter les outils (3h30)
- Comprendre et analyser les bonnes conditions pour utiliser les outils d'Intelligence Collective
- Définir des méthodes
- Présenter des outils et ressources complémentaires
- Évaluer les apprentissages et mettre en place un plan d'action personnel
- Travail en sous-groupes, présentation et débrief individuel
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Retour sur une action mise en place
- Travail en sous-groupes, présentation et débrief
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Plénière et co-développement (7h)
- Co-développement et présentation en plénière de son action
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Définir la facilitation graphique (3h30)
- Commencer à s'exprimer par le dessin
- Dessiner et s’exprimer avec des formes de base
- Réfléchir aux usages dans votre quotidien professionnel
- Dessiner au lieu d'écrire : quand et pourquoi ?
- Définir la facilitation graphique
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Créer un vocabulaire graphique (3h30)
- Utiliser la créativité collective pour créer un vocabulaire graphique commun
- Réfléchir aux mots/concepts/notions que l'on utilise régulièrement dans son activité professionnelle
- Apprendre à dessiner des concepts plus complexes
- Réaliser un visuel en facilitation graphique
- Travail en groupe, présentation et débrief
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S'approprier les outils (3h30)
- Dessiner une prise de notes
- Présenter un sujet lié à son activité en facilitation graphique (atelier pratique en individuel)
- Présenter des outils et ressources complémentaires
- Évaluer et mettre en place un plan d'action personnel
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Retour sur une action mise en place (3h30)
- Travail en sous-groupes, présentation et débrief
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Plénière et co-développement facilitation graphique (7h)
- Co-développement et présentation en plénière de son action
Issue du milieu de la culture et de la communication, créer du lien et questionner sur les pratiques professionnelles sont deux missions qui ont souvent été au cœur du travail de notre formatrice. Ses interventions sont élaborées à l’aide d’activités ludiques afin de les dynamiser et entretenir du lien entre les personnes. Responsable pédagogique Caroline DAUVERGNE - 06 86 83 75 32 - caroline@evolveformation.fr
- Présence digitale à signer sur l'extranet personnel (lien remis lors de la convocation) ou feuille de présence papier.
- Questions orales ou écrites (QCM) et/ou mise en application validation.
- Mises en situation et application concrète sur vos documents. La formation est un temps de travail productif, opérationnel. Les acquis sont appliqués directement.
- Quatre formulaires d'évaluation de la formation : avant la formation (positionnement), à mi-parcours, à la fin de la formation et un mois après.
- Certificat de réalisation de l’action de formation envoyé par mail le dernier jour de formation.
- Accès à un extranet personnel dédié avec accès à tous les supports utilisés pendant la formation, quiz en salle et évaluations de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée, climatisée.
- Documents fournis selon le formateur : supports de formation projetés, brainstorming d'idées, exposés théoriques, étude de cas concrets avec compte-rendu, bibliographie, sitographie, support de formation personnalisé ou acheté.
- Accompagnement à la prise de note des stagiaires pour favoriser la mémorisation des concepts.
- Possiblité de joindre la formatrice entre les sessions sur RDV.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- - Création de sa boîte à outils d'Intelligence Collective et Facilitation Grpahique - Avoir testé différentes méthodes et se les approprier
- Délivrance d'un certificat de formation.