Formation de formateur : boostez vos pratiques !
Formation individualisée sur mesure en demi-journées, à adapter en contenu, durée et calendrier.
Taux de satisfaction :
9,7/10
(17 avis)
Formation créée le 30/01/2023.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Vous êtes déjà formateur et souhaitez prendre du recul sur vos pratiques ? Vous rencontrez des situations délicates et vous souhaitez être mieux armé pour les désamorcer ? Cette formation de deux jours et demi vous permettra d'identifier votre posture et vos outils de formateur et de les adapter si besoin. Vous apprendrez également à mieux gérer vos émotions face aux situations difficiles et à vous recentrer. Les mises en pratique servent de base à la construction des acquis. Les mises en pratique évaluation permettent de tester et valider les acquis. La session de co-développement permet de bénéficier de la force du groupe pour se réinventer.
Objectifs de la formation
- Prendre du recul sur ses pratiques actuelles de formateur
- S'ouvrir aux nouveaux modes de foramtion et aux nouveaux outils
- Gérer ses émotions face à certaines situations et participants difficiles
- Avoir un feed-back sur son activité de formateur
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout formateur se sentant isolé et ayant besoin d'un retour sur ses pratiques, d'un appui sur la gestion de certaines situations et d'une ouverture sur les nouveaux modes de formation.
Prérequis
- Exercer en tant que formateur depuis au moins un an.
Contenu de la formation
-
Prendre du recul sur les pratiques actuelles et s'ouvrir à d'autres pratiques (7 h 00)
- Mise en pratique diagnostic : faire le bilan de sa pratique de formateur
- S'auto-évaluer en tant que formateur
- Identifier les moments sensibles pour vous/votre groupe
- Mesurer les performances des actions de formation
- Evaluer les outils pédagogiques utilisés et prévus lors de la conception
- Analyser l'organisation et l'animation des sessions de formation
- S'ouvrir aux nouveaux modes d'apprentissage et nouvelles techniques pédagogiques
- Renouveller ses supports
- Mise en pratique évaluation : réfléchir à un outil qui vous permet d’auto-évaluer vos actions et comment faire de l’amélioration continue en collectif
-
Gestion de ses émotions, des participants et des situations difficiles (7 h 00)
- Mise en situation évaluation : simulation de situations difficiles
- Comprendre les résistances au changement et y faire face en formation
- Identifier les freins à l'apprentissage
- Faire face aux situations délicates
- Canaliser les participants difficiles
- Gérer l'absence ou le trop-plein de participation
- S'adapter à un groupe hétérogène
- Gérer des activités en sous-groupes
- Gérer le manque de motivation et entraîner le groupe dans une dynamique positive
- Maintenir sous contrôle son stress et ses émotions
- Gérer son stress en cas de situation difficile
- Mise en pratique évaluation : élaborer le « kit de survie » en formation : quelles situations / quelles résolutions de problèmes et gestion du stress
-
Suivi et co-développement (3 h 00)
Équipe pédagogique
Animation par une formatrice experte en informatique qui vous apportera une méthodologie de travail et vous accompagnera dans la création de vos tableaux. Responsable pédagogique Caroline DAUVERGNE - 06 86 83 75 32 - caroline@evolveformation.fr
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Présence digitale à signer sur l'extranet personnel (lien remis lors de la convocation) ou feuille de présence papier.
- Questions orales ou écrites (QCM) et/ou mise en application validation.
- Mises en situation et application concrète sur vos documents. La formation est un temps de travail productif, opérationnel. Les acquis sont appliqués directement.
- Quatre formulaires d'évaluation de la formation : avant la formation (positionnement), à mi-parcours, à la fin de la formation et un mois après.
- Certificat de réalisation de l’action de formation envoyé par mail le dernier jour de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accès à un extranet personnel dédié avec accès à tous les supports utilisés pendant la formation, quiz en salle et évaluations de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée, climatisée.
- Documents fournis selon le formateur : supports de formation projetés, brainstorming d'idées, exposés théoriques, étude de cas concrets avec compte-rendu, bibliographie, sitographie, support de formation personnalisé ou acheté.
- Accompagnement à la prise de note des stagiaires pour favoriser la mémorisation des concepts.
Qualité et satisfaction
Indicateurs et avis de nos stagiaires disponibles sur www.evolve-formation.fr
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(17 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- - Etre à l'aise dans son rôle et sa posture de formateur débutant - Connaître les éléments clés pour mettre en œuvre une pédagogie - Animer et évaluer efficacement une session
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de formation.
Lieu
EVOLVE
11 rue Jean Giono 21000 DIJON
Accessibilité
Nos formations sont possibles en présentiel ou en distanciel, mais toujours encadrées par un formateur. Elles sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de nous le préciser lors de l’audit préformation. Nous pourrons ainsi adapter l’ensemble des possibilités d’accueil et de compensation pour vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.