Développer l'intelligence collective
Formation individuelle ou en intra-entreprise adaptée à vos besoins sur mesure et/ou coaching.
Training created on 12/7/22. Last update on 1/14/25.Programme version: 2
Type of training
Face-to-faceTraining duration
14 hours (2 days)Accessibility
YesDévelopper l'intelligence collective
Formation individuelle ou en intra-entreprise adaptée à vos besoins sur mesure et/ou coaching.
L'objectif de cette formation sur les outils d'intelligence collective est de vous familiariser et d'utiliser les outils pour animer des groupes au travail : réunion d’équipe, formation, comité de pilotage, groupes de travail, rencontres professionnelles … Le concept innovant de cette formation est qu'elle est constituée d'une partie de mise en pratique collective pour acquérir les concepts de base et d'une partie de mise en application en mode projet avec phases réflexives. La formation proposée ici est un exemple de ce qui peut être proposé. Elle sera adaptée à vos besoins terrain, sur mesure, voir faire l'objet d'une proposition de suivi individuel en coaching sur devis complémentaire pour booster son efficacité.
Objectives of the training
- Connaître le concept et les principes de l'intelligence collective
- Savoir créer des conditions pour favoriser l'émergence de l'intelligence collective
- Se constituer une boîte à outils à utiliser selon les contextes
Profile of beneficiaries
- Toute personne ayant à animer des sessions collectives et souhaitant se renouveler sur des outils d'animation et de réflexion de groupes.
- Aucun
Training content
Première demi-journée : Définir l'intelligence collective (3h30)
- Avoir une définition commune
- Avoir des bases théoriques, définir les avantages, conditions et phases
- Utiliser des méthodes d'intelligence collective
- Debrief
Deuxième demi-journée :Utiliser l'Intelligence Collective dans un groupe (3h30)
- Réfléchir sur l'utilisation des outils d'Intelligence Collective dans l'animation de réunions : les outils ?
- Connaître les différents types de réunion et choisir les outils adaptés
- Animer une session d'Intelligence Collective (atelier pratique)
- Commencer à constituer sa boîte à outils
- Debrief
Troisième demi-journée : Définir méthode, conditions et compléter les outils (3h30)
- Comprendre et analyser les bonnes conditions pour utiliser les outils d'Intelligence Collective
- Définir des méthodes
- Présenter des outils et ressources complémentaires
- Evaluer les apprentissage des apprentissages et mettre en place un plan d'action personnel
- Debrief
Quatrième demi-journée : retour sur une action mise en place
- Debrief
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Présence digitale à signer sur l'extranet personnel (lien remis lors de la convocation) ou feuille de présence papier.
- Questions orales ou écrites (QCM) et/ou mise en application validation.
- Mises en situation et application concrète sur vos documents. La formation est un temps de travail productif, opérationnel. Les acquis sont appliqués directement.
- Quatre formulaires d'évaluation de la formation : avant la formation (positionnement), à mi-parcours, à la fin de la formation et un mois après.
- Certificat de réalisation de l’action de formation envoyé par mail le dernier jour de formation.
Technical and educational resources
- Accès à un extranet personnel dédié avec accès à tous les supports utilisés pendant la formation, quiz en salle et évaluations de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée, climatisée.
- Documents fournis selon le formateur : supports de formation projetés, brainstorming d'idées, exposés théoriques, étude de cas concrets avec compte-rendu, bibliographie, sitographie, support de formation personnalisé ou acheté.
- Accompagnement à la prise de note des stagiaires pour favoriser la mémorisation des concepts.
Quality and satisfaction
Certification procedures
- - Création de sa boîte à outils d'Intelligence Collective - Avoir pris en main les différentes méthodes - Création des conditions propices
- Délivrance d'un certificat de formation.
Training location
Reception capacity
Accessibility
Nos formations sont possibles en présentiel ou en distanciel, mais toujours encadrées par un formateur. Elles sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de nous le préciser lors de l’audit préformation. Nous pourrons ainsi adapter l’ensemble des possibilités d’accueil et de compensation pour vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.