Utiliser la facilitation graphique
Formation individuelle ou en intra-entreprise adaptée à vos besoins sur mesure et/ou coaching
Formation créée le 07/12/2022. Dernière mise à jour le 14/01/2025.Version du programme : 2
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiUtiliser la facilitation graphique
Formation individuelle ou en intra-entreprise adaptée à vos besoins sur mesure et/ou coaching
L'objectif de cette formation sur la facilitation graphique est de vous aider à transformer vos idées en visuels simples et attrayants pour synthétiser, mémoriser et faciliter le message. C'est une formation collective à réaliser en interne à votre entreprise ou à un service. Le concept innovant de cette formation est qu'elle est constituée d'une partie de mise en pratique collective pour acquérir les concepts de base et d'une partie de mise en application en mode projet avec phases réflexives et présentation en plénière. La formation proposée ici est un exemple de ce qui peut être proposé. Elle sera adaptée à vos besoins terrain, sur mesure, voir faire l'objet d'une proposition de suivi individuel en coaching sur devis complémentaire pour booster son efficacité en situation de travail.
Objectifs de la formation
- Découvrir les bases de la facilitation graphique et casser ses freins
- Concevoir et illustrer ses supports en toute facilité
- Se constituer une boîte à outils à utiliser selon les contextes
- Transférer les apprentissages dans votre quotidien professionnel en l'appliquant à un projet
Profil des bénéficiaires
- Toute personne ayant à animer des sessions collectives et souhaitant transformer les idées en visuels pour une meilleure adhésion et compréhension.
- Aucun
Contenu de la formation
Première demi-journée : Définir l'intelligence collective (3h30)
- Commencer à s'exprimer par le dessin
- Dessiner et s'exprimer avec des formes de base
- Réfléchir aux usages dans votre quotidien professionnel
- Dessiner au lieu d'écrire : quand et pourquoi ?
- Définir la facilitation graphique
Deuxième demi-journée : Créer un vocabulaire graphique (3h30)
- Utiliser la créativité collective pour créer un vocabulaire graphique commun
- Réfléchir aux mots/concepts/notions que l'on utilise régulièrement dans son activité professionnelle
- Apprendre à dessiner des concepts plus complexes
- Réaliser un visuel en facilitation graphique
- Travail en groupe, présentation et débrief
Troisième demi-journée : S'approprier les outils (3h30)
- Dessiner une prise de notes rapide
- Présenter un sujet lié à son activité en facilitation graphique (atelier pratique en individuel)
- Présenter des outils et ressources complémentaires
- Evaluer et mettre en place un plan d'action personnel
- Lancement du défi : réaliser un projet dans le cadre de votre travail
Quatrième demi-journée : analyse de pratique en cours (3h30) (ou journée selon le nombre de participant)
- Point d'avancement, déblocages, échanges de pratique
- Session de co-developpement en groupe
Dernière journée (7h)
- Présentation en plénière de son action
- Débrief et plan d'action
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Présence digitale à signer sur l'extranet personnel (lien remis lors de la convocation) ou feuille de présence papier.
- Questions orales ou écrites (QCM) et/ou mise en application validation.
- Mises en situation et application concrète sur vos documents. La formation est un temps de travail productif, opérationnel. Les acquis sont appliqués directement.
- Quatre formulaires d'évaluation de la formation : avant la formation (positionnement), à mi-parcours, à la fin de la formation et un mois après.
- Certificat de réalisation de l’action de formation envoyé par mail le dernier jour de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accès à un extranet personnel dédié avec accès à tous les supports utilisés pendant la formation, quiz en salle et évaluations de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée, climatisée.
- Documents fournis selon le formateur : supports de formation projetés, brainstorming d'idées, exposés théoriques, étude de cas concrets avec compte-rendu, bibliographie, sitographie, support de formation personnalisé ou acheté.
- Accompagnement à la prise de note des stagiaires pour favoriser la mémorisation des concepts.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- - Création de sa boîte à outils d'Intelligence Collective - Avoir pris en main les différentes méthodes - Création des conditions propices
- Délivrance d'un certificat de formation.
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
Nos formations sont possibles en présentiel ou en distanciel, mais toujours encadrées par un formateur. Elles sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de nous le préciser lors de l’audit préformation. Nous pourrons ainsi adapter l’ensemble des possibilités d’accueil et de compensation pour vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.